Manager Product Strategy & Market Development (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Aufgaben 

Als Manager Product Strategy & Market Development denken Sie unsere journalistischen Produkte aus der Perspektive des Marktes, der Kunden und der Zukunft. Sie sind Owner des Angebots, nicht des Marketings: Sie verstehen unsere Leser, definieren unsere Märkte, formen unser Produktportfolio und entwickeln daraus klare, differenzierte Angebote. Kurz: Sie gestalten, wie wir unser Produkt denken, entwickeln und präsentieren - und wie daraus Wachstum entsteht.

Strategie & Produktentwicklung

Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Briefings (Positionierung, Portfolio, Pricing,Packaging)
Entwicklung von Produktstrategien, Business Cases und neuen Formaten - von der Idee bis zum Go-to-Market
Ableitung von ValuePropositions, Zielgruppen und Differenzierungsstrategien auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Marktanalyse & Business Intelligence

Aufbau eines Markt- und Wettbewerbs-Monitorings inkl. Zielgruppen-, Potenzial- und Trendanalysen
Übersetzung von Markt-Insights in konkrete Wachstums- und Produktstrategien

Go-to-Market & Business Enablement

Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Angebotsnarrativen in Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Marketing
Sparring für Sales und Marketing bei Storytelling,Packaging und Preislogik

Schnittstellen- & Projektverantwortung

Steuerung abteilungsübergreifender strategischer Initiativen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aufbau eines dauerhaften Frameworks für Produktstrategie, Marktpositionierung und KPI-basiertes Reporting

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medienmanagement, Strategie oder vergleichbar
4–6 Jahre Berufserfahrung in Business Development,Strategy, Consulting oder Product Marketing, idealerweise im SaaS- oder B2B-Kontext
Unternehmerisches Denken: Du kannst Marktlogiken modellieren, Business Cases entwickeln und finanzielle Zusammenhänge verstehen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Excel, BI, CRM & PowerPoint.
Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren, zu kommunizieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen
Erfahrung in Stakeholder-Management und interdisziplinärer Projektarbeit
Hands-on-Mentalität: Du bringst Dinge ins Laufen – mit Präzision und Umsetzungskraft
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2+)

Benefits

28 Tage Urlaub
Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

Auf diese Stelle bewerben

Über uns

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen.

Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.

Auf diese Stelle bewerben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Dein Interesse an Table.Briefings. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@table.media.

Bei Table.Briefings legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Talente die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen und Erfahrungen.