Diese Position geht weit über den klassischen B2B-Vertrieb hinaus.
Als Sales Manager (m/w/d) (intern: „Publishing Manager“) für Table.Briefings arbeiten Sie im Zentrum des europäischen Politik- und Entscheidungsumfelds. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere hochwertigen Briefing-Produkte – insbesondere Europe.Table – bei relevanten Stakeholdern in Brüssel und ganz Europa zu positionieren und erfolgreich zu vermarkten. Der Erfolg in dieser Rolle basiert auf Beziehungen, Vertrauen und einem starken Netzwerk. Sie bauen ein belastbares Netzwerk innerhalb der EU-Institutionen, NGOs, Unternehmen, Verbände, Think Tanks und Beratungen auf und nutzen dieses gezielt. Dabei knüpfen Sie Kontakte zu Entscheidungsträgern und verankern die Angebote von Table.Briefings als festen Bestandteil ihrer täglichen Informationsversorgun
Sie können sich diese Position als Kombination aus folgenden Aufgabenbereichen vorstellen:
- Strategischer B2B-Vertrieb
- Beziehungsmanagement auf Senior- und Entscheidungsebene
- Aktive Präsenz und Vernetzung im europäischen Politik- und Regulierungsumfeld
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege eines hochwertigen Netzwerks in Brüssel sowie im europäischen Politik- und Regulierungsumfeld
- Identifikation und Gewinnung neuer B2B-Kunden aus EU-Institutionen, NGOs, Public-Affairs-Teams, Verbänden, Beratungen und Unternehmen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis hin zur langfristigen Kundenentwicklung
- Aktive Präsenz im Brüsseler Umfeld durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen, Networking-Events und After-Work-Formaten
- Positionierung von Table.Briefings als verlässlichen Informationspartner für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger
- Führen von beratungsorientierten Verkaufsgesprächen, Produktpräsentationen und Vertragsverhandlungen
- Kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks über LinkedIn, Veranstaltungen und persönliche Kontakte
- Identifikation von Potenzialen für Partnerschaften, Cross-Selling und strategisches Wachstum
- Pflege und Weiterentwicklung Ihrer Vertriebspipeline mithilfe von CRM-Systemen
Warum Table.Briefings
Table.Briefings gehört zu den dynamischsten unabhängigen Medienhäusern Deutschlands für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
Unsere Produkte stehen für tiefgehenden Qualitätsjournalismus, fundierte Analysen und eine klare redaktionelle Haltung – aufbereitet in einem Format, das den Bedürfnissen vielbeschäftigter Professionals entspricht.
Mit mehr als 1.000.000 Abonnements unserer Briefings sowie über 1.000.000 Podcast-Abrufen haben wir eine hochengagierte Zielgruppe aus Führungskräften, Expertinnen und Experten aufgebaut.
Unsere Redaktionsteams werden regelmäßig zu den einflussreichsten Deutschlands gezählt und gehören zu den führenden politischen Redaktionen des Landes.
Europe.Table ist ein zentraler Bestandteil dieses Ökosystems und konzentriert sich auf europäische Politik sowie das politische Umfeld in Brüssel. Als Teil von Table.Briefings verkaufen Sie nicht nur ein Produkt – Sie tragen aktiv dazu bei, eine etablierte und vertrauenswürdige Informationsplattform im Zentrum der europäischen Entscheidungsfindung weiter auszubauen.
Bei Table.Briefings verbinden Sie Vertriebserfolg mit gesellschaftlicher Wirkung:
Sie unterstützen Organisationen dabei, relevantes Wissen zu nutzen, treiben nachhaltiges Wachstum voran und leisten einen Beitrag zur Stärkung eines unabhängigen und hochwertigen Journalismus.
Was wir bieten:
- Eine vertriebsstarke Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden europäischen Markt
- Direkter Zugang zu den Netzwerken der europäischen Politik und Entscheidungsfindung in Brüssel
- Unternehmerische Freiheit beim Aufbau Ihres eigenen Kundenportfolios und Ihrer Marktpräsenz
- Ein leistungsorientiertes Umfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Wachstumsperspektiven
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Redaktion, Produktmanagement und Unternehmensführung
- Eine internationale, offene und dynamische Teamkultur
- Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Bonus- und Incentive-Modelle